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英才发展计划

英才发展计划简介

华晨宝马的英才发展计划助你全方位发展。在这里,指定的工作伙伴会在岗位实践中为你提供指导,助你成为一名合格的专业英才。教室培训、团队建设、交流互动、岗位实践等多样化的培养方案将助力你快速融入团队,并顺利成长为一名优秀的职场新人。项目期间,你还将获得实习津贴以帮助你完成项目及学业。

BMW集团管理培训生项目

BMW 集团管理培训生项目是宝马集团的全球人才培养项目。旨在为BMW集团全球机构培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来领导型人才。此项目为优秀的毕业生以及工作经验不超过三年的年轻专业人才提供快速开启银河网投注最新版、实现职业梦想的机会。

在项目期间,管理培训生将有机会深入了解公司业务流程、品牌战略、企业文化等。同时,也将有机会与来自世界各国的同事一起参与具有重要战略性的项目、建立良好的国际关系网络,并得到职业及个人发展的专业辅导。整个项目期间,管理培训生都会得到专门的导师和直线经理的及时指导和反馈。

项目流程及元素:

四次轮岗:

在18个月的项目期间,你将有机会进行4次轮岗:两次国内轮岗(每次6个月)及两次海外派遣(每次3个月)。第一次的海外派遣在宝马德国慕尼黑总部,来自全球的管理培训生将于同一时间进行为期3个月的学习和实践。第二次3个月的海外派遣将在除德国之外的另一个宝马海外市场进行。在项目期间,你将有机会深入了解公司业务流程、品牌战略、企业文化等。

人际关系网络:

在三个国家的轮岗实践的过程中,你将有机会同世界各国的同事一起参与具有重要战略性的项目、建立良好的国际关系网络。

导师制:

我们为每一位加入该项目的管理培训生配备经验丰富的导师,助你在项目期间得到职业及个人发展的专业辅导。

生产、经销商及客户服务部门轮岗:

为了帮助你扩展视野,全面地了解宝马集团,你将有机会在生产部门、经销商及客户服务部门进行轮岗实践。在这些短期轮岗实践中,你将获得生产流程的相关信息,进一步了解客户的需求。

参与重要的战略性项目:

你将有机会参与到部门重要的战略性项目中,培养并锻炼自己的领导力和问题解决能力。

丰富多彩的培训:

为了帮助你实现自我提升,宝马集团中国学院及你的部门将为你提供丰富多彩的语言、软技能及技术类的相关培训。

招聘要求:

相关专业本科及以上学历(硕士学位优先,见具体职位要求)
至少6个月的相关工作经验(如实习、培训等)
最多2-3年的专业工作经验
至少4个月的海外相关经验(如学习、实践经验、工作和旅行)
课外参与(如在大学、社区或工作环境中的初级领导经验、参与学生项目、政治或慈善组织等)
英语流利
对宝马及其品牌充满热情
积极主动,有较强的责任感,有变革及团队精神、善于自我反省
愿意进行国际派遣

申请及筛选流程:

职位信息:

BMW 集团管理培训生项目(物流)

BMW集团管理培训生项目(售后战略)

往届BMW集团管理培训生故事

BMW集团管理培训生项目为BMW集团全球机构培养和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来领导型人才。候选人们想要从众多精英中脱颖而出,难度可想而知,学识、潜力、毅力以及勇气缺一不可。

孙云鹏
技术规划部

“通过GLDP项目,我有机会从不同的角度和更高的维度去思考问题,以更开放的方式去促进合作,从而也更加有信心面对新的挑战并为华晨宝马贡献自己的力量。”

联合培养博士生项目

华晨宝马联合培养博士生项目是华晨宝马与国内一流大学合作的人才联合培养项目,采取校企双导师制,为有志于深入研究并解决实际问题的博士研究生候选人设计,旨在为汽车行业培养适应跨国公司要求的青年技术高端创新型人才。

作为博士培训生,你会拥有比普通员工更广阔的网络和平台深入了解宝马集团,为未来物色最适合的工作岗位,并获得宝贵的内部推荐资格。为期四年的时间里,各类的专业培训、丰富的交流活动、主题研讨会帮助你快速成长并提高职场竞争力,丰厚的研究资助金也会帮助你专心地完成工作和学业。

项目周期:

四年

项目模块:

项目主要内容及实践安排:

培训

你将参加我们为你量身定制的高标准通用技能培训,我们还支持你参加有助于解决业务实际问题的技术培训。此外,你还将有机会赴宝马德国总部进行交流学习。所有培训都旨在帮助你实现更好的个人发展。

生产区域实践与跨部门轮岗

生产区域实践将给予你最直观的生产和产品体验。两个跨部门轮岗将让你拥有更广阔的工作网络,更全面地理解博士生课题相关部门的业务,以更好更高效地进行课题研究。

博士生开放日

每年一次的博士生开放日。开放日当天,博士培训生将向公司员工及大学教授公开展示研究课题进展及成果,通过展示与对话,挖掘如何将科学研究更好地应用于现实生产之中。

学期会议

每年两次。我们将组织所有博士生课题小组召开学期会议。通过校企双方导师的交流和博士生对工作进展的展示,回顾以往,计划未来,保证博士生能够顺利完成预期目标。

博士生技术管理委员会

在项目中期和末期,你将有机会向由公司技术部门管理层组成的博士生技术管理委员会汇报和展示研究课题的进展及成果,获得管理层领导宝贵的指导和建议。

高层对话

你将有机会与公司管理层高层共进午餐,直接了解公司战略,零距离聆听企业高层的银河网投注最新版的建议。

交流与活动

在与各级领导的正式或非正式的交流机会中(如博士生技术指导委员会、论坛、讲座等)以及丰富多彩的活动中,你将拓展自己的视野、提高交流和沟通的能力,进一步提升和完善自我。

报名资格与要求:

具体课题:请见华晨宝马招聘网站。
本项目不影响各大学招考流程。请见各合作院校招生简章,按照各大学博士生招考流程正常报考。

一般条款与博士生合同 :

你将获得华晨宝马连续4年的研究资助金,并享有人身意外保险。同时你将签署项目合同、保密协议与知识产权保护协议等课题研究必要的合同书。

项目官方合作大学:东北大学、大连理工大学、沈阳工业大学。

注:通过公司、导师以及大学三方考核的同学,方可加入华晨宝马联合培养博士生项目。

精英硕士培训生项目

暂时放下手里的课本吧,我的座右铭将从研究变成奋斗。为什么?为了不辜负学海中的18个年头,为了明天开始的每一个冬夏春秋。

踏上前程,我们等你来。精诚所致,英领时代。

精英硕士培训生项目是基于硕士研究生的企业定位与未来发展方向,通过系统化的通用技能培训、集工作伙伴的悉心指导与岗位实践于一身的项目引领,致力于帮助即将毕业的同学们在富有挑战的工作中将理论与实践完美结合,获得全方位的能力发展和提升,并最终赢得成为一名优秀高级专员的机会。

目标人群:

即将在2017年4月或7月毕业,可以从2016年11月开始实习的在校硕士生同学。

项目流程:

工作伙伴:

在日常工作和职业发展中,经验丰富的工作伙伴会为你提供及时的帮助和专业的指导。

培训:

你将参加量身定制的系统化通用技能培训以及其他相关活动,这些将使初入职场的你受益匪浅。

岗位实践:

你将在工作伙伴的支持下完成团队内一些基础性工作及项目,并有机会体验多角度的工作环境甚至生产一线实践开始积累工作经验。

津贴:

项目期间,你将获得有竞争力的津贴,帮助你完成项目及学业。

申请方式:

请在微信中搜索“华晨宝马招聘”或扫描微信二维码关注“华晨宝马招聘”官方微信号进行简历投递。

关注后点击屏幕下方菜单“悦动职场”,进入“英才发展计划”,滑动屏幕,查看“精英硕士培训生项目”-“查看职位”,即可在线申请。

招聘流程:

注:
此次申请仅接受通过“华晨宝马招聘”微信公众号投递。简历投递截止日期:9月23日20:00。
由于您的学生身份,我们需要在与您达成实习协议前,得到您所在学校的许可并加盖学校公章。
此项目仅对中国国籍和学籍的学生开放。

精英本科培训生项目

悠闲的工作,平淡的生活?这不是我。用双手为BMW注入激情与盼望,带领出色的团队是从不曾改变的梦想。我,不懂失败;我,无惧挑战;我,在千军万马中勇往直前!生产管理培生项目是依托于生产管理一线的工作环境,通过专业化、多角度的通用技能及技术培训、工作伙伴的引导以及充分的岗位实践,帮助即将毕业的大学本科生们将理论与实践完美结合,获得全方位的发展和能力提升,从而顺利实现从校园到职场的身份转变,逐步成长为一名优秀的基层储备管理人员。

目标人群:

全日制大学本科最后一学年, 可以从2017年1月开始实习的在校同学。

项目流程:

工作伙伴:

在日常工作和职业发展中,经验丰富的工作伙伴会为你提供及时的帮助和专业的指导。

培训:

生产管理培训生项目既会为你提供在公司发展的实践技能,也会为你提供相应的理论知识。培训分为通用技能培训与技术培训(依具体岗位而定)两部分。

津贴:

项目期间,你将获得有竞争力的津贴,帮助你完成项目及学业。

岗位实践/就业职位:

你将在工作伙伴的支持下深入生产,学习业务技能并积累工作经验。但作为储备管理人员,学习和自我提升的主动性是一切外部支持所不能比拟的。

招聘流程:

面试日时间:2016年9月23日 9:00-16:00
面试日地点:沈阳工业大学中央校区E座201
专业需求:汽车、机械、电子信息、电气、自动化、工业设计、物流、材料,或其他工科专业。

注:
请携带您的中英文简历到现场参加面试,尽量着正装或商务便装。
请注意:由于您的学生身份,我们需要在与您达成实习协议前,得到您所在学校的许可并加盖学校公章。

全新职业教育项目

华晨宝马全新职业教育项目于2012年启动,以人才培养为立项宗旨,基于德国双元制职业教育理念,以华晨宝马技术员工能力指标为标准,结合宝马最新的技术和培训理念,通过系统培训为华晨宝马技术部门提供合格的技术员工。

目前已经开设的专业有机械维修和机电一体化。随着项目的逐渐成熟,在不久的将来,全新职业教育项目也将根据技术部门的需求,开发其它专业,以满足技术部门对于不同人才的需求。

目标人群:

沈阳市装备制造工程学校入学新生。

业务伙伴:

指定的业务伙伴会在实践和在岗培训中为你提供指导。业务伙伴将帮助你成为一名合格的技术员工。

培训:

全新职业教育项目为你提供在发展的实践技能,也会为你提供相应的理论培训。培训技能分为通用技能培训(如VPS/质量培训,有效沟通等)及技术培训(FESTO气动液压培训、西门子自动化相关培训、任务导向机械基础课程等)两部分。

津贴:

项目期间,你将获得极具竞争力的津贴和保险,来支持你完成学业及全新职业教育项目。

项目总览:

全新职业教育项目职位:

下面是我们为全新职业教育项目列出的具体要求,以供参考:

维修工
机电一体化或机械维修相关专业;
良好的领导力及问题解决能力;
能够适应倒班工作;
工作地点:沈阳。

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